Obter o visto americano é um processo trabalhoso. O processo envolve viagens, entrevistas e muitas documentações. Recentemente, dados do Departamento de Estado dos Estados Unidos mostraram que cerca de 14,87% das solicitações de vistos brasileiros – tanto de turismo quanto negócios (B1/B2) – foram recusadas em 2025. Logo, os números concluem: 85% dos pedidos foram aceitos.
Contudo, ainda que tendo uma alta taxa de aceitação, milhares de brasileiros têm seu pedido negado todos os anos. As causas são diversas, e evitáveis. Conforme Ingrid Domingues-MCConville, advogada de imigração dos EUA há 31 anos, a causa é simples. Muitos brasileiros entram com a solicitação sem o apoio jurídico adequado. A mulher citou 5 erros comuns no processo. São eles:
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Solicitar a categoria de visto errada
Cada tipo de visto possui regras e objetivos específicos. Por isso, o candidato deve escolher a categoria de acordo com sua situação e finalidade da viagem. Além disso, fatores como histórico profissional, situação financeira e vínculos familiares podem influenciar a análise. O histórico migratório também merece atenção durante essa avaliação. Assim, antes de iniciar o processo, é importante entender quais requisitos se aplicam ao caso. Uma escolha inadequada pode dificultar a aprovação do pedido.
Entregar documentos incompletos ou incompatíveis
Mais documentos nem sempre significam um processo mais consistente. Na prática, o candidato precisa apresentar informações que comprovem os requisitos exigidos para sua categoria de visto. Por isso, a documentação deve ser organizada de acordo com cada etapa do processo. Além disso, os dados apresentados precisam ser coerentes entre si.
Documentos que não comprovam a situação informada podem enfraquecer a solicitação. Da mesma forma, informações inconsistentes podem gerar dúvidas durante a análise. Portanto, antes de enviar qualquer documento, vale conferir se ele realmente atende ao que o processo exige.
Seguir informações encontradas na internet sem verificar a fonte
Redes sociais, vídeos e relatos de conhecidos podem ajudar a entender o processo. Entretanto, essas informações não substituem uma análise específica de cada situação. A legislação migratória dos Estados Unidos possui regras e procedimentos próprios. Além disso, os requisitos podem variar conforme a categoria do visto e o perfil do candidato.
Por isso, experiências de terceiros não devem ser tratadas como regra. O que funcionou para uma pessoa pode não se aplicar a outro candidato. Assim, buscar informações em fontes confiáveis e atualizadas ajuda a reduzir interpretações equivocadas. Também permite tomar decisões com base nos requisitos reais do processo.
Dar respostas contraditórias durante a entrevista para o visto
A entrevista consular é uma etapa importante da solicitação. Por isso, o candidato deve responder às perguntas com clareza, objetividade e coerência. Além disso, as informações apresentadas na entrevista precisam estar de acordo com os dados fornecidos anteriormente. Contradições podem levantar dúvidas sobre o pedido.
Respostas excessivamente longas também podem dificultar a compreensão das informações. Da mesma forma, tentar esconder ou alterar fatos pode prejudicar a análise. Por isso, o ideal é conhecer as próprias informações e responder apenas ao que for perguntado. Dessa maneira, o candidato mantém uma comunicação mais clara durante a entrevista.
Fazer uma nova solicitação sem entender o motivo da negativa
Receber uma negativa de visto não significa necessariamente que uma nova solicitação seja impossível. Entretanto, simplesmente repetir o pedido pode não resolver o problema. Antes de iniciar um novo processo, é importante identificar os fatores que contribuíram para a decisão anterior. Além disso, o candidato deve avaliar se houve alguma mudança relevante em sua situação.
Reapresentar os mesmos documentos e repetir a mesma estratégia pode levar a um resultado semelhante. Por isso, uma nova solicitação exige planejamento e revisão cuidadosa. Assim, entender o motivo da negativa é um passo importante antes de apresentar outro pedido. A partir dessa análise, o candidato pode avaliar quais pontos precisam ser esclarecidos ou corrigidos.
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